在廠(chǎng)區內設有員工免費宿舍，食堂，娛樂(lè )室，閱覽室等開(kāi)放區域。堅持以業(yè)績(jì)?yōu)閷?，多勞多得的分配原則，不斷完善薪酬福利體系，提高分配的客觀(guān)性。以績(jì)效考核為基礎，建立有效的分配機制，充分體現分配的激勵性。在公司發(fā)展的基礎上，讓員工不斷享受企業(yè)發(fā)展的成果，提供給員工具有市場(chǎng)競爭力的薪酬水平。